El equipo evaluador debe estar formado por al menos una persona coordinadora que goce de acreditada experiencia en trabajos de educación para el desarrollo e incidencia social y política y posea conocimientos sólidos acerca de metodologías participativas de evaluación de intervenciones de desarrollo. El resto del equipo evaluador tendrá las siguientes características:

 Habilidades y capacidades para el trabajo basado en el conocimiento de técnicas de evaluación estratégicas e implicativas.
 Formación académica en ciencias sociales.
 Experiencia en el manejo y en el diseño de herramientas y mecanismos para la recolección y sistematización de información.
 Capacidad de síntesis y redacción de documentos.
 Un alto nivel de los idiomas francés o inglés

En la persona coordinadora del Equipo de Evaluación recaerá la responsabilidad final del trabajo asi como la como la función de contacto con el personal de IEPALA.

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